新人店長について。 アパレル店で新しく店長を務める事になりました。

Question

新人店長について。

アパレル店で新しく店長を務める事になりました。店長になる事が初めての為、現店長から「店長になる為の、この一年のビジョンを書いて欲しい。最終的(1年後)に自分がこの1年間どの様な事を取り組んでいくか書いて欲しい。」との事でした。

店長経験がない為、どんな事から取り組むべきか分からず困っております。

経験のある方、今されている方からヒントを頂きたいです。
一年という期間でまずは何をすべきなのか。
数字や人材育成など、何を優先すべきなのか。

教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

去年の販売実績、販売数と販売金額、その10%アップを目指す！とか、例えば従業員の数が5名で残業が多いなら、一人、良い人材を求める！とか、店のデザインを変える！とか、質問者様が"こうすれば、いいかな？“と思うことを書いてください。
明るい職場作り！笑顔で客に接する指導をする！などもいいですね！