いまの時代、派遣社員は底辺だ、とか、正社員よりも下。。。っていうイメージであったり、そういう正社員は多いですね。 でも、昭和の時代の、派遣社員、って正社員よりも年収計算、時給計算ではずっと高く、業務スキルも正社員よりもずっと高い、というのが一般的でした。 特に女性の派遣社員が男性正社員からは羨望の的でした。 仕事のスキルが非常に高く、企業の助っ人として一定期間、派遣されてその技術で職場やプロジェクトを応援し、その企業やプロジェクトで得た経験や知見をさらに自分の武器として、次の企業に派遣されていく。。。いまで言えば、プロのフリーランスです。 当時は、女性派遣社員のことをキャリアウーマンと呼んだりしました。 女性正社員の憧れでもありました。 バブル崩壊後、雇用に困った政府や企業が雇用制度を改悪したことから派遣社員が就職難の受け皿化し、企業も人件費の調整弁として派遣社員を使うようになり、派遣社員の形態も変わりました。 平成後半から会社勤めをする多くの人は派遣社員は正社員よりも下、という扱いをする人が多いでしょうね。
仕事の内容にもよりますよ。 誰でも出来る仕事となるとそうなるかもしれませんね。
派遣は基本激ヤバ人材の宝庫なイメージですが、正社員でもさほど変わりないですよね。
そこの会社次第では? 人数多い所だと、誰が派遣かわかりませんし
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る