郵便局配達員の方に質問です。 僕は働いて半年経ったんですけど昨日時給のランク？の更新だったんですけど ランクは上がらずC…

Question

郵便局配達員の方に質問です。
僕は働いて半年経ったんですけど昨日時給のランク？の更新だったんですけど
ランクは上がらずCランクのままでした。
班長に普通はランクは上がってかなきゃだめなんだよ。お前は何回注意されても怒られても変わろうと
意識してないだろ。だから怒られるんだよ。
俺はもう見捨てたからな。何回も怒っても変わらないならイライラするだけだから。自分で考え方改めようって
思わない限りこのままだぞ。って言われました。
確かに僕は一回教えてもらったことをまたわからなくなって聞いたりしてそれ前教えただろって怒られる毎日です。正直鬱気味になってしんどいですけどこのまま続けるべきでしょうか？

Answer 1

そのまま働いたとして、正社員になったとしても一般職なので先の事をちゃんと考えて自分で考えた方がいいかと思います。

一般職の待遇をみてそれでも目指したいと思えるなら頑張ってみてもいいのではないでしようか？

Answer 2

むしろそのような班長欲しいです。役立たず4人いるのですが班長がクソなんでトラブルばかり。自分が目立つからだろうが誤配、不着、毀損、落失年に何回だろうか。1人誤配不着だけで50件は来てます。しかし班長は次は気をつけてね〜で教育なぞしない。辞められると困るから。問題起こしたら大抵夜勤の人のとばっちりが分散されるだけとの考え。
個人的見解ですがそんなクソ配達員がいるんです。給料上がるとか下がるは本人の問題であって周りが言うことではありません。そりゃあ時給1800円目指すなら早く仕事を覚えるべきですが。
その班長がうちにきて3人辞めさせてくれないかな？4人目のクソは班長なんで。

Answer 3

すみません、郵便局配達員ではないですが…

早めにメンタル・クリニックでカウンセリング受けることをお薦めします。
この状態のまま仕事を続けたのでは、本当に鬱病になってしまいます。
退職する・しないは、医師と相談してから決めれば良いと思います。

で、気になるのですが、もしかしてあなた、言われたことを忘れて何度も聞き返す以外、怒られている理由が分からないのではありませんか？
（違ってたら以下は全部無視して下さい）

文面から、あなたが真面目な人であることは伝わって来ます。
それなのに態度を改めないと言われてしまうのは、そもそも何が悪いのか分からないので態度を改めようがないのでは？
忘れっぽいってだけで見捨てるとまで言って怒る上司はあまりいません。
班長がパワハラ体質の人って可能性もありますが、それなら他の同僚も怒られてるだろうし、過去に同じ目に合って辞めた人もいるはず。
同僚の方に、自分のどこがいけないのか、それとも班長が怒りっぽい人なのか、聞いてみては如何でしょうか。

でもって、やっぱり自分が何が悪いか分かってなかった、それどころか同僚に教えてもらっても、まだそれの何が悪いのかよく分からない、となったら、カウンセリングのついでに発達障害等の可能性についても、医師に相談すると良いと思います。
原因が分かれば、対処法も見つかります。
転職するにしても、転職先で同じことを繰り返さない為に、一度調べておいた方が良い。
その可能性が無いと分かったら、それはそれで良いことですので。

Answer 4

そもそも何で一度教えてもらったことが分からなくなるんですか？
教えてもらった時にメモ取らないんですか？
班長が言う通りかと。
結局、「怒られる毎日で鬱になってしんどいです」なんて泣き言言っているようじゃ、どこ行ってもダメだと思います。