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ハローワークの仕組みについて教えて下さい。 現在毎月ハローワークで提出している資料には 障害者マークがついていました。…

ハローワークの仕組みについて教えて下さい。 現在毎月ハローワークで提出している資料には 障害者マークがついていました。 手当金?の期間が長い 月に1回の就職活動でokと教えてもらいましたが私は障害者手帳をもっていません。 ですが、療養のため数年仕事を休んでいたのと生きる事に不安、恐怖があり病気前のようにバリバリ働けるか、どんな環境なら大丈夫かが正直わからず、パニックを起こしてしまいました。 ハローワークで障害者雇用について聞くべきなのはわかっていますが、自分の障害者レベルで聞いたら図々しく思われないかと不安になってしまいます。 障害者手帳がなくてもハローワークで障害者雇用を訪ねたり、紹介してもらうことは可能ですか? または紹介してもらった方はどような仕事をされていますか? アホらしい質問ですみません。

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59閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    手帳を持たない人が障碍者枠を使って就職活動をすることは、障碍を持つ求職者の迷惑になると思います。 前の方が書かれているとおり、手帳を貰ってから相談すべき内容だと思います。 ハロワに相談しても、手帳をお持ちではないのでどうすることも出来ず、「主治医に相談をして、手帳を発行してもらうかどうか決めるように。」と言われるのがオチだと思います。 ちなみに、過去に勤めたところでは、障碍を持つ方が看護師として働いていらっしゃいました。

    知恵袋ユーザーさん

  • 手帳を取得してから質問してください。 現状では、障害者雇用の適応外ですよ。

    なるほど:1

  • ハローワークの障害者雇用について、 障害者雇用は障害者限定になります。 理由は障害者に雇用してもらうことで 会社が障害者カウントをもらうことで なりたっているからです。 普通の雇用については 逆に障害者を隠して雇用している方も います。病気について明らかに しないといけない会社以外は 現代は普通にいます。 お大事に。

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