嫌がらせが始まりました。 先日、パート勤務しているクリニックの医事課で社員が自分のミスを誤魔化したり、私に押し付けたり…

Question

嫌がらせが始まりました。

先日、パート勤務しているクリニックの医事課で社員が自分のミスを誤魔化したり、私に押し付けたりしてきて、困る。。と質問させていただいたものです。事務上の押し付けなら我慢しましたがお金のミスの押し付けがまたありました。

明らかに社員のミスなのに、残念ながら前回相談した主任がそのミスを庇い、私に事実とは違う内容で注意喚起してきました。引き継ぎがされてないからミスが起きたと言われましたが，聞いてなかった為それを言いました。ですが、ミスした社員は言ったよ！の一点張りです。

私は退社を決心し主任に全てを話しました。

翌日には常務にも伝え，今月末の退社が決定し，残り9出勤になりました。その際の常務の対応も違和感がありました。私が理由はミスを押し付けられるからですと伝えましたが，口を紡ぐのです。そそくさとソファから立ち上がり、残りよろしくなとだけ言いました。
主任が常務に退社の理由は話したようです。

そこから、クリニック全体が私に対して反旗を翻し、わざとミスが起こるようにレジの10円入れに1セントを入れたり、入金があったのにレジを打ってもお金を入れず誤差が出るよう仕向けたり。。心身が持ちません。

皆さんなら耐えますか？

丁度子供が受験シーズンでインフルやコロナも流行っているので，感染を理由にお休みしようかと思うくらいです。。

Answer 1

クリニックの医事課って、病院の医療事務の事ですか？

私は患者としてお世話になりますが、医療事務さんには困っています。
患者なのに何故か嫌がらせされますし、医師に話せば簡単に済む事も、事務を通すとややこしくなり、煩わしいです。
また、仕事でも関わった事ありますが、学生の延長のような悪ふざけもあり、驚きました。

社内研修などあるかどうか知りませんが、多分、教育されてない人が多く、個々人が好き勝手にしてたりするのでしょうね。
仕事意外で大変な事多そうですね。

Answer 2

このまま欠勤して退職したらいいと思います。
上からの指示があったとしてもそんなことできる人の気がしれません。