内定辞退した会社を 他社の内定が取り消しになったため もう一度働かせていただきたいとお願いするのは非常識でしょうか、…

Question

内定辞退した会社を
他社の内定が取り消しになったため
もう一度働かせていただきたいとお願いするのは非常識でしょうか、、？

Answer 1

非常識だけど…もうそんなこと言ってらんないでしょ。

通常は、他の人材を確保してるだろうし、
あなたが結構優秀でも無ければ、一度断った人間なので、
信用も下がってるから無理だとは思いますが・・・

まぁ、可能性はなくは無いので、聞いてみよう！！！

Answer 2

「他社の内定が取り消しになったため」
↑
この言い訳が致命的と思ってください。先方を補欠視している姿勢に変わりないので。

お願いするなら、「当方にて辞退いたしました先般の採用内定の件につきまして、諸事情により入社をご考慮いただけますかどうかお伺いします。大変厚かましい申し出にございますが、何とぞご賢察のほど、よろしくお願い申し上げます」とか。

非常識さをていねいな文面で丸め込んでしまうのですね。何事もテクニック…

Answer 3

非常識ですし、会社側が求人でよほど困っていない限り、断られるだけです。
会社にもプライドがあります。