旦那の転勤に伴っての退職について 旦那が4月から他府県に転勤になりました。そこは今の自宅から往復4時間以上なので引越す…

Question

旦那の転勤に伴っての退職について
旦那が4月から他府県に転勤になりました。そこは今の自宅から往復4時間以上なので引越すつもりなのですが、
私は今の仕事を始めて4年目になり、異動して4ヶ月です。4月でちょうど半年になるのですが、職場からしたら転勤の可能性があったにも関わらず異動してきた非常識と思われますか？
今現在人出不足なのでそれも気がかりです。
また、トラブルを生まない上司への伝え方がありましたら教えてください。

Answer 1

あなたの希望で異動しているのであれば、
多少は｢えー？｣と思いますが、ご主人の転勤では仕方ないと思います。
単身赴任ではなく着いていくと決まっているのであれば、
早めに会社に転勤の話をして、引継ぎなど考えて、
迷惑をかけないような対策をされた方が良いです。

以前いた職場の方は、急な退職が決まったときに、
厚さ1cmほどのマニュアルを作って渡されていて、
そこまでされたらみな｢ご苦労様でした！｣としか言えませんでした。

Answer 2

異動って業務命令ですよね。自分で異動を志願したんですか？
会社の指示で異動してるなら仕方ないですよね。
そんな事くらいで非常識だと思う人は縁切って正解です。
そして正当な理由で退職するんだから
トラブルを生む上司の方が非常識で器の小さな人間ですよ。
普通に退職届を提出すれば良いと思います。
少しでも会社に恩があるのなら、有給を使わずに最後まで業務を行って退職すれば良いかと。