職場でのストレスと疲労からくる精神的体調不良によりお休みのLINEを歯科医院の運営等を担当している院長の奥さんに送りまし…

Question

職場でのストレスと疲労からくる精神的体調不良によりお休みのLINEを歯科医院の運営等を担当している院長の奥さんに送りました。
（普段から全員欠勤遅刻連絡はLINEで対応しています）精神科に通っているのですが、以前担当医が仕事のある日にしか居ない事をその人に相談したのですが、治療をしてもらうわけじゃないから休みの日でも大丈夫だよね？と言われ、担当医以外の先生に診てもらいましたが薬の量を増やさないといけないが、その判断は担当医にお願いしないといけないらしく、お休みの連絡と同時に「担当医がいる日に薬の量を増やしてもらう相談をしないといけなくなってしまったので、翌日もお休みいただきたいと思っております」と連絡しました。
（基本私は受付業務なので、同じく受付を担当している子には休むことは個別に伝えてあります。）

そこまではよかったのですが、時間がないからと私が送ったLINEの文を丸ごとコピーして院のグループLINEに送られてしまい、私が病院に通っている事や薬を飲んでいることが全員に知られてしまいました。奥さんにしか言っていなかったので、その人の個人LINEに送ったのですがそれがあってさらに職場に行くのがしんどいです。

これ以上通常通り働き続けるのは困難と担当医とも話して退職の申し出はしたのですが、引き継ぎが済んでからと言われいつ退職できるのか目処が立っていません。（引き継ぎする人を求人募集する所から始める為）
父の顧問弁護士に相談した所、退職を申し出たのならその日から2週間後の日付で退職届を内容証明で送り、その間は体調不良で休んでしまっても問題ないと言われました。
正直もう仕事のことを考えるだけで吐き気がして起きるのもしんどい状況です。
できれば弁護士さんの言っていたとおりに事を運びたいのですが、院長の奥さんになんと言ったらいいか良い文章が浮かばず、お助けしていただけたらと思いご相談させていただきました。長々と失礼致しました。

Answer 1

その弁護士の言うとおりに退職届を出して貴方の希望する日に辞めましょう。
奥さんへの挨拶なら、
「大変お世話になりました。」
「健康上の理由で〇月〇日付で退職いたしますのでよろしくお願いいたします。」
くらいのことを言えば良いと思います。