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土日休みの仕事から平日休みの仕事に転職するのって愚かですか?今の職場は月に1回ほど土曜出勤があり、祝日は基本仕事。有給休暇を除いて年間休日110日です。そんなに悪くないと思いながら働いていましたが、私の趣味は舞台・ミュージカル鑑賞で、仕事のストレスが溜まり、使えるお金が増えたことでますますそれらの鑑賞にのめり込むようになりました。 土日はチケットや良席が取りにくく、平日の方が都合が良いため、3ヶ月に1回くらい有給休暇を使い、観に行っていましたが、有給休暇を使うのも最近嫌な顔をされるようになってきました。 ぶっちゃけ舞台やミュージカルが観れないなら、働く意味を見いだせないので、家族に「平日休みの仕事に転職しようかな」と呟いたところ全力で止められました。 土日休みの仕事ってそんなに良いですかね?私は人混みも嫌いなので平日休みの仕事に憧れてなりません。 平日休みでも年間休日110日以上ある会社はあるだろうし、あくまでもそういうところに行きたいと思っただけなのですが…。
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あるかないかで言えばあるでしょうが、そんなに多くないです 平日に休み(土日祝に働く)ということは土日祝に働く理由があるわけで 大抵の仕事は対個人のお仕事ですよ しかも客単価は高くない(できない)仕事が多いので 必然的に薄利多売になりがちですしそうなると休みを減らして 売上をあげようとするので年間休日は104日前後になりがちです また、不動産や病院のように慣習的に平日を休む仕事でなければ シフト制になることが多いので希望休は取りづらくなります 毎週の勤務が5連勤じゃなくなりますが、その代わりに 連休はほぼ取れないと言っても過言ではないのが実態なので 土日祝休みと比べて余裕が無いと言われる所以です 更に大抵の職場では有給が使えない(使いづらい)、使わせないので 連休で盛り上がってる世間を尻目に、有給ってなんだっけ?と 疑問に思いながら働くという可能性も大いにあります そんな状況に嫌気がさしたので自分は 転職をして土日祝休みのお仕事に就きましたが 有給と休みを合わせて連休にしても良いし、そもそも 年間休日が120日なのは大変嬉しいです
平日に休む仕事とは、販売員などサービス業しかありませんよね。 全力で止める意味は、あなたに接客が向いていないとか、今の会社が安定しているなどはありませんか?
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