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企業の内定者面談について。 内定を頂いている会社から「社長からご相談事項があるため」ということで3時間ほどの面談を…

企業の内定者面談について。 内定を頂いている会社から「社長からご相談事項があるため」ということで3時間ほどの面談をすることとなりました。ちなみに、ベンチャー企業で社員数も多くないため、内定式はありませんでした。 3時間の面談はさすがに経験がないため、当日はどんなことを聞かれるのか不安です。 またこちらが用意すべき質問等はあるのでしょうか。 持参物は筆記用具のみとのことです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。 >またこちらが用意すべき質問等はあるのでしょうか。 >持参物は筆記用具のみとのことです。 いろんな可能性があるので、いくつかお示ししますね。 ・入社前研修を兼ねて面談 ・入社意思の確認 ・募集職種の変更 ・条件待遇の変更 ・入社までの準備(資格取得等) ・単に社長が喋りたい おそらくは、一番下が可能性高いでしょうかね。もちろん、いくつかの目的を持っての面談という可能性もあります。 まさかないとは思いますが、経営状況の悪化で別の会社を紹介されるとか、出向を依頼されるという可能性もゼロではないかも。 まぁ、面接ではないのですから、用意するべき質問など必要ないでしょうけど、ちゃんと大人としてのコミュニケーションが成立しないと社長も不安になります。かわいがってもらえるように、しっかり話を聴いて頷いておきましょう。

    おぢさん

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