元採用担当のおぢさんです。 >またこちらが用意すべき質問等はあるのでしょうか。 >持参物は筆記用具のみとのことです。 いろんな可能性があるので、いくつかお示ししますね。 ・入社前研修を兼ねて面談 ・入社意思の確認 ・募集職種の変更 ・条件待遇の変更 ・入社までの準備(資格取得等) ・単に社長が喋りたい おそらくは、一番下が可能性高いでしょうかね。もちろん、いくつかの目的を持っての面談という可能性もあります。 まさかないとは思いますが、経営状況の悪化で別の会社を紹介されるとか、出向を依頼されるという可能性もゼロではないかも。 まぁ、面接ではないのですから、用意するべき質問など必要ないでしょうけど、ちゃんと大人としてのコミュニケーションが成立しないと社長も不安になります。かわいがってもらえるように、しっかり話を聴いて頷いておきましょう。
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