私立園の保育士です。 今の仕事を人間関係が理由で退職したいです。夏頃から辞めたいと思っていましたが、ずっと我慢していて…

Question

私立園の保育士です。
今の仕事を人間関係が理由で退職したいです。夏頃から辞めたいと思っていましたが、ずっと我慢していて、最近ストレスで体調にも変化が現れてきていて、心身ともに限界です。転職活動をしていて、晴れて4月からは公立園での就職が決まりました。
以前の面談で今の園を3月末に退職することは伝え、了承を得ましたが、今の時点で限界です。
数年前にも精神面で退職を申し出ましたが、絶対に辞めさせないというような雰囲気で、退職を認められませんでした。
ですので、退職代行で辞めてしまおうかと思いましたが、今の同じクラスの先生の旦那さんが、公立の幼児科の職員(公立園の面接の際におられたそうです。)だそうで、私が退職代行で退職したことが次の職場にバレてしまいそうです。
そういった場合、次の職場に影響って出るんでしょうか？
文章がまとまっておらずすみません。どなたかわかる方回答お願いします。

Answer 1

退職代行で、即日退職可能としているところは100%違法業者です。ふんだんに広告をしていますから、そういう仕組みがあるのかと錯覚してしまう人が一部にいらっしゃるようですが、絶対にかかわってはいけません。かなりの割合が、反社会的組織の連中が運営していて、その人たちに、あなたの個人情報を差し上げてしまいます。
幸いなことに？？？？ ストレスで体調を崩しているようですね。そこで、お医者様の診断書と退職届を提出いたします。診断書には、例えば、「強度の抑うつ状態で、勤務に耐えられません。」などの文言を入れていただきます。
そして退職届には、
「勤務に耐えられないから退職する。」
「勤務に耐えられないから、退職日までの勤務もできない。」
という文言の文面にします。
「職場の人間関係によるストレス」を退職届や診断書に書くのは難しく（お医者様が職場のストレスだと診断できる要素は何一つ無く、「患者の言い分によると」をにおわせた表現になります。そのため、職場としては、断固争うという姿勢になります。）、あなたがそれを立証できなければ、名誉棄損や業務妨害による刑事訴訟や、信用の棄損による賠償請求の問題になりますから、そこまでの覚悟がなければ、けんか腰になるのは止めておきましょう。
文章の作成が苦手なら、司法書士さんにお願いしてください。そして、内容証明、配達証明、を使って郵送するんです。
退職代行が合法なのは、弁護士さん個人が行っている業者。決して「即日退職可能」という違法性がバレバレな表現にはなっていません。「弁護士さんの指導を受けている」ではダメ。一般的に代理人に成れるのは、弁護士さんだけです。

Answer 2

保育士です。保育園は過酷な勤務が多いですが、特に私立はその傾向が強く思います。心身に不調をきたすレベルのストレスなら、早めに退職して、体調を整えてから次に行く方が良いかと思います。おそらく有給もほとんど使わず残っていると思うので、綺麗に使い切った時点で退職で良いと思います。責任とか人間関係とか色々ありますが、まずはあなたの健康あってこそです。退職を後ろめたく感じるかもしれませんが、退職は当然認められる権利です。それにより次の職場に不都合は起きないと思います。身体に気をつけて、新しい職場で頑張ってくださいね。