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トヨタやスバル、日産など自動車本体を生産する企業の今年期間工になりました。大多数は組立に配属になったのですが、一人だけあ…

トヨタやスバル、日産など自動車本体を生産する企業の今年期間工になりました。大多数は組立に配属になったのですが、一人だけある期間工の人が違う課になりました。ほとんど期間工いない?全くいないかも、社員さんばかりかも知れません。そのような所に配属になる期間工の人は何かスキルやある人なんですか?

147閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ありますよ。 期間工の中から スキルがある人を 社員にするための 試用期間の様な形なんです。 ダメと判断されると 期間工なので そこで終わりですけど。 もと 社員の場合もあり得ます。 私は 毎月更新の派遣で一部上場の企業の職につきましたが 大量解雇で社員や派遣の解雇で 縮小した時に 逆に 有期臨時社員なりました。 その後 定年まで働き さらに嘱託も経験しました。

    なるほど:1

  • 工場は何千人も働いてるので人の数だけ仕事があるのでさすがに分からないですよ。自動車会社も必要なスキルを望んでたら期間工などで採用しませんね。期間工で雇われたなら期間工の領域から出ないです。

    なるほど:1

  • どんな部署なのかによりますね。 身体に障がいや持病があり組立部に配属するのは厳しい もともと期間工として働いていて再雇用って形で元職場に入った 単純に人手不足だった 1人だけ適性があった いろんな要因が考えられますね。 特殊なスキルがあるから特殊な配属先ってことはよっぽどないと思いますよ。 期間従業員にやらせるには荷が重かったりしますから。

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    なるほど:1

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