看護学生実習で学校側がたくさんの課題を出して、学生が３日間で2-3時間しか寝れていない事を把握していながらこれを続けると…

Question

看護学生実習で学校側がたくさんの課題を出して、学生が３日間で2-3時間しか寝れていない事を把握していながらこれを続けるというのは、不当だと思います。例えば、上司が部下に業務で同じ事をするとパワハラになると思いますが、学生の場合は泣き寝入りになりがちなのでしょうか？どこか相談できるところはあるのでしょうか？

Answer 1

会社だと労働基準法などの法律が適用されると思いますが学生と大学教員だとまた違うのではないでしょうか。
課題を出してるのに留年させられるとか、教員が指導しないとかあまりに不当なことがあれば証拠を持って法律相談してみてはどうでしょうか。

Answer 2

どれくらいの学生がその状況にいるのでしょうか？
要領よくこなしてる学生も全員が・・・ですか？
そして課題が多いなら、それなりの生活が送れているのでしょうかね。
要するにスマホばかり夢中になってる時間や、遊び歩いてるとか各々の時間の使い方を考えれば、２時間くらいは睡眠確保出来ませんか。
本当にパワハラに値するほどのことですかね。
看護師に限らず、国家試験前には数時間の睡眠で耐える日々ですけれどね・・・・

Answer 3

上司部下に関しては給料が発生しており、自分の仕事をするのに影響が出るような上司からの陰湿なイジメがパワハラであって、学生は勉強するために学校行ってるんですからどこが不当なのでしょうか。
今後人の命を預かることになる上で必要な知識を得るために勉強しているんですよね。
課題といっても全て看護に繋がるものですよね。
たしかに睡眠時間削られてまでやらなくては行けない課題は辛いかと思いますが、実習の課題ということは、今後看護師として働くために絶対必要になってくる知識だろうから不当ではありません。

それでも相談したいのであればその学校の上の人間でしょうね。