回答終了
賃上げのニュースも続出してますが、中小零細企業勤務の皆さんはいかがでしょうか?僕は零細企業勤務ですが、賃上げの匂いは全く漂わず、賞与分確保も含め予算維持・経営存続が精一杯です。賃上げのニュースを聞くと、ストレス溜まりますよね? あまウチの会社は余計な変化やノルマが無く気楽でいいですけどね
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おっしゃる通りですね 大企業が新入社員の基本給を上げたり春闘でベースアップする分は必ず下請け中小零細への発注コストカットで帳尻合わせしますから国民の大半は低賃金のままでしょう 効果のない賃上げより まずは大企業にとって有利な下請け法の改正に手を着けるべきですね でなければ今後日本国民が豊かになることはありません
財務に余裕がない中小企業の多くは、賃上げは無理でしょう。 そこが大企業との差ですね。 私の勤務先では年末のボーナスは少し下がったくらいですから、賃上げなど想定外です。
中小零細は下手に賃上げすると潰れますし、理屈なしで賃上げしたら単純なコストアップになりますから賃上げハードルは高いと思います。 さらに日本のメンバーシップ型では有能社員が突然無能になるリスクもありますし、無能になっても一度上げた賃金を下げることが出来ませんので賃上げリスクが高いことも理由です。
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