解決済み
訓練での延長給付に、「3分の2の日数分の給付が終わる前に訓練を開始すること」なんて条件はありません。 難しい書き方をしていますが、それは給付日数を1/3 以上残して訓練を開始しましょう!って言ってるのと同じ意味なんですよね? まあ、たまたま残日数が1/3以上になっているパターンが多いですが、それは給付制限がある場合!ですね。 https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hellowork/list/sapporo/kyusyokusya/hokenzyukyu/ippan/6-3.html#:~:text=%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%81%AE%E6%8C%87%E7%A4%BA%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8A%E5%85%AC%E5%85%B1,%E5%8F%97%E3%81%91%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 特定理由離職者なら、給付制限はありませんから、リンク先の残日数を見てもらえば分かると思いますが、必ずしも1日残しとは限りませんし、1/3以上残し友限りません。 あなたが何日分の給付日数なのかが分からないので、具体的な日数では答えられないけどね。 例えば、給付日数が300 日なら給付制限があってもなくても151日分残ってないとダメで、これだと1/2以上残さないとダメってことになりますし、 給付日数が90日なら、特定理由離職者で給付制限なしだから1日残しで大丈夫だし。。。
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