保育士をしています。

Question

保育士をしています。上司からのパワハラと仕事の量の多さに精神的に辛くなってしまい、現在休んでいる状態です。園長には診断書を持ってくれば、休職中も給料をもらえると言われたのですが、なかなか精神科の予約が取れず診断書をもらうまでに時間がかかりそうです。それまでの間はなんとか頑張って仕事に行くべきなのでしょうか。

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

私は以前の職場は質問者様と同様に上司からのパワハラで退職しました。
障がい者発言もされました。ちなみに保育所です。
退職前は精神的にかなり追い詰められました。
かなり質の低い保育所でもありましたので、今になっては退職して本当に正解だったと思っています。
質の低い保育所では自分も成長出来ませんので・・・

上司がパワハラをするような職場は確実に質が低いですよ。
そのような職場に在籍し続ける意義は少ないと思います。
ちなみにですが、保育業界はどこも慢性的な人材不足です。ですので、就職活動をすればすぐに新しい職場が見つかりますよ。

実は私は今の職場にも大きな不義理をされましたので、１２月の後半に就職活動をしました。
２週間かからずで良い職場が見つかり、すでに内定を貰いました。
本当に人材不足を実感します。

その点も含めて、本当に今の職場を継続していくのか・・・考えることをおススメします。

Answer 2

もうすぐ退職の意志を表明して、仕事のことを気にせずゆっくり休養なされてください。
私もパワハラ等で休職しましたが、予約無しで行ける心療内科に通っており給料は貰えました。

Answer 3

保育士です。

その環境のなか、診断書もらって、休職してまで続ける理由はありますか？。
一度、その現場を離れてみて、体調を整える。その時に、また保育に戻りたいかを考えてみたらどうでしょう。

Answer 4

復職する気があるなら、がんばるしかないのでは。
でもその職場で続けられますか？
さっさと見切りをつけて、
次の職場を探すべきでは。