飲食店で働いてる方に質問です。 自分の働いてる居酒屋の店長はその系列の社長なんですが、本当に何もしません。

Question

飲食店で働いてる方に質問です。
自分の働いてる居酒屋の店長はその系列の社長なんですが、本当に何もしません。どれだけ忙しくてもレジ前でたって携帯をいじったり、上の休憩スペースでシーシャを吸ったりしています。普通のときならいいんですがめちゃくちゃ忙しい時もそれをしていてホールの子が1人だったので可哀想だなと思いました。その社長は週に2日ほどしか来ません。ほかのバイトの子も社長に対して足でまといと言っていました、どうしたらいいでしょうか、自分が忙しくて仕込みしてて手が離せない時も○○くん○○して！と言ってきて自分は何もしないです、そういう時はイライラするんで無視してるんですが何度も言ってきて本当にウザいと思います。もう1人の店長はとても優しくてちゃんと働くので好きなんですが社長のせいで社長とは働きたくないと思いますけれど辞めたくないです。どうにかできませんか？

Answer 1

その人を人手として数えるのを辞めましょう。空気だと思えば気になりません。

Answer 2

あなたの辞めたくない職場は社長が経営してるから存在しています。

まず、何か改善したいことがあるときは直属の上長に伝えます。

貴方が会社員で課長の場合、平社員が主任、係長飛び越えて部長に直談判しに行ってたらいい気しませんね？
店長を通じて社長に意思を伝えます。
この場合、従業員一同同意見であれば嘆願書でも、形になってると尚良いです。
しかし、改善でも改悪でも改めるという行為は過去には戻れないということを理解しなくてはいけません。
国と一緒です。意見しないなら税金上げても払えよ？オッケーなんだろ？ってことです。
結局変えたいなら変えれるポジションの人を動かすしかないので、働きかけないとただ愚痴ってるやつがブツブツ言って職場が下がるだけですよ。