内定先の会社からしても、そんなややこしい人間関係のある人は雇いたいとは思わないでしょう…。 その会社に就職してからも、社内や取引先の人と浮気や不倫騒ぎを起こされたらたまったんじゃない。 人事としては、そんなリスクがある人は事前に回避・排除しますよ。
何の罪なのか分からないです。 浮気や不倫でも無いし、本命の彼女に浮気されてると伝えても何の罪になるんでしょう。 まともな会社ならその判断はできますよ。 不倫してたなら会社内での信用も落ちますが、浮気されて人に伝えたのって普通では。 その男は「僕が浮気したらバラされたんですぅ〜」って会社に電話するんですかね笑 もう削除したんだし、何も悪い事はしてないんだから怖がらなくて良いと思います。 怖いなら、会社の人事あたりに電話して、その話を正直に伝えて、迷惑をかけたらごめんなさいと謝っておきましょう。
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