解決済み
【ゼンショーグループ】【バイト】【辞めたい】 現在ゼンショーグループのはま寿司でアルバイトをしているのですが辞めたいと思う様になりました。親が、ゼンショーグループの別店舗で働いていた事がありはま寿司に応募すると話した時から「ゼンショーはブラックだから気を付けなさいよ」と言われていたのですが家から10分程の場所にあり出勤が苦にならないという理由から応募しました。 働きはじめてから、暫くは全然ブラックじゃないし大丈夫だと思っていたのですが最近ブラックな1面が見えてきました。 クリスマス〜年末年始のシフトはいつもと違って従業員側が【何日は何時から何時まで出られる】や【この日は出られない】などのシフトを書いて提出するのですが、出られない日は正当な理由がないと休めないです。 自分は、親から「普段からいっぱい出てるしあんたまだ高校生なんだからクリスマスと年末年始は家で過ごしな。正当な理由なんてそんなの必要無いよ。」と言われたのもあったり自分も休みたいなと思ったので 24日/25日/31日/1日は忙しいのは分かってましたがこの4日以外は全部出勤可能にして提出をしました。(これは後々自分で舐めているなと反省しました。) そしたら、社員さんから「このシフトなら君いらない。出てくれないなら必要ない。」と物凄く強く言われ困惑していたら圧をかける様に「出てくれるよね?」と言われ頷くしかありませんでした。 後日、事務所のホワイトボードには「クリスマス〜年末年始のシフトが出られない人は、今後シフトは減らします。出てくれる人を優遇します。」と書いてありました。 お店側からしたら、出てくれる人を大切にしたいのも分かりますし、1番忙しい時にお休みしたいとシフトに書いてしまった自分が悪いのも分かりますがこれは流石に無いんじゃないかなと思います。 自分が甘く考えすぎで、これが普通なんでしょうか? まとまりのない文章で分かりにくいかもしれませんが教えてください。お願いします。
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あなたは辞めたいのか続けたいのか中途半端では? 社員さんから「このシフトなら君いらない。出てくれないなら必要ない。」と物凄く強く言われ、で辞めたいなら「では出られないので辞めます」で辞めて終わりでしょう。 クリスマスと年末年始は家で過ごしなと言っていた親は辞めたいなら辞めればいいと言わないんですか? 普通かどうかで言うならみんなが休みたがるイベントの日に出なかったら必要ないなんて圧をかけたりはしないと思うけど「ゼンショーはブラックだから気を付けなさいよ」と、親が言っていたのが答えでしょうね。
バイトは飛んでも違法にならないし、ちゃんも働いた分の給料を支払う義務が会社側にはあるので安心して飛びましょう。
えーと、バイトなんだから辞めたければ辞めれば良いだけですよ。
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