育休復帰後も社会保険の対象になりますか？ 雇用契約 週に4日 1日8時間勤務 勤続1年以上で、従業員500人以上の企…

Question

育休復帰後も社会保険の対象になりますか？

雇用契約
週に4日
1日8時間勤務

勤続1年以上で、従業員500人以上の企業でパートをしています。育休復帰後は短時間勤務制度を使いたいと思っています。

しかし、育休中に新たに人員が雇われたため、週に3日しかシフトに入れない可能性がでてきてしまいました。

週に3日☓1日6時間の短時間勤務制度だと、社会保険から外されてしまいますか？

Answer 1

会社に確認するのが一番いいと思います。
ただ社会保険の加入要綱は確か週２０時間以上という項目があるので
週3で６時間だと加入の適用外にはなるかと・・・
週３で８時間でもひょっとしたら入れないかもしれないです。
勤務日数の関係で・・・。