職業差別について 何処に相談したら良いですか？ 世間では底辺（自分は全くそう思わない）と呼ばれている職種に従事しておりま…

Question

職業差別について
何処に相談したら良いですか？
世間では底辺（自分は全くそう思わない）と呼ばれている職種に従事しております。一応責任者の立場の役職者がいるのですが、私の所属している課を管理してくれません。
職場内での重要な連絡事項等の連絡をしなかったり、それぞれが思い思いの考えのまま動く事によるトラブル・衝突にも全く関与してくれず困っています。
こちらから改善提案を出しても相手にしてくれず、逆に煙たがられる始末。
別の役職者に相談しようにも我関せずの態度。
もう第三者に頼らざるを得ない状況です。

Answer 1

うーん何処でしょう。
会社がおおきければ
コンプライアンスなどを担当するような相談できる部署も有りそうですが、
小さければないと思います。
会社が良くなるために提案しているのに煙たがられるのは
辛いですね。

役員や、権限がある方にまず相談するのがまずはいいと思いますが、
そのトラブルによって
どんなに会社が損害を被るかにより
流される可能性もあります。

職場内の
トラブル、衝突が重大な会社にとっての損失にならないと
動かないような会社なら
放っておくか、別のもう少しちゃんと昨日する職場を探されるのも手かと思います。

そちらの勤務歴は長いのですか？
また、役職者と呼ばれる方達はどのくらいの勤務歴なのでしょう？

長ければ体質は変わりにくいと思いますし，短ければ
そんな職場だから人も安定しないのだと思います。

いずれにしても
ひとりくらい
声をあげる人がいてくれても良さそうですが、、、、、

答えになっていなかったらごめんなさい