教えて!しごとの先生
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先日介護のパート面接に行きました。 面接に行った際、募集内容と違うことが多々ありました。 Wワーク、週1からOK→できれ…

先日介護のパート面接に行きました。 面接に行った際、募集内容と違うことが多々ありました。 Wワーク、週1からOK→できれば今のところを辞めて来て欲しい(飲食店でもパート勤務中)車通勤可能→車通勤は無理。木金なら可能かも? 資格なしでも可能→採用の場合2ヶ月以内には資格取りに行ってください(資格とる必要なしと記載) シフトも融通きくと載っていましたが車通勤したいなら木金になるとのことでした(木金は飲食点の方にも入りたいので月半々くらい) 車通勤できないならバスがあるのですが2回乗り換えで50分もかかります もうお断りしようと思っているのですが みなざならどう思われますか??

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 断って良いかと思いますよ。 しかし、2024年からは、無資格では働けないので、そこはご注意を。

    1人が参考になると回答しました

  • 自分なら断ります。 どう考えてもブラックでしょ。

    1人が参考になると回答しました

  • 断りますよ。 長続きしない方に合わせる必要はない。

    1人が参考になると回答しました

  • そんな都合のいい求人無いですって。 特にシフトで融通きくなんて。 あとから入った新人のシフトを優先してくれるわけないですよ。仮に融通きいたとしても誰かにしわ寄せがいってるんですから、人間関係のトラブルにしかならない。

    2人が参考になると回答しました

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