アルバイトにレジミス代などを自腹させる会社って法律的にどうですか？ 今は正社員になり来月辞めるのですが、 15000…

Question

アルバイトにレジミス代などを自腹させる会社って法律的にどうですか？
今は正社員になり来月辞めるのですが、
15000円くらい罰金取られているので返してほしくて、、レジミス代と、クレジット伝票控をなくしてしまった際の罰金です。
法律上だと返してもらえるのですか？

Answer 1

あなたが会社に損害を与えて会社は損害を請求できます。
あなたが15000円のミスといってますが盗んでる可能性もありますしね。
ミスと言われたらきりがないです。

法律上だと返してもらえるのですか？
↑
弁護士雇って請求してみたら？弁護士費用、50万は用意した方がいいです。

Answer 2

アルバイトでも正社員でも雇用契約を結んでいます
法的にどうかと言う判断は契約内容に縛られます
平たく言えば、バイト代分の仕事をする契約です
レジミスなどでバイト代に見合う仕事をしなかったと判断された場合に、バイト代と言う報酬を支払わない、あるいはレジミスで生まれた損害を賠償させるような契約自体は合法です
同様にクレジット伝票控をなくしてしまった場合にも賠償させる契約も適法です
返してもらいたいのなら訴訟を起こす事は出来ます
勝てるかどうかは、その方面に詳しい弁護士さんと詳細を開示して相談してください
1時間5000円以上の費用で相談できます