コストコでお仕事している方に質問です。

Question

コストコでお仕事している方に質問です。ハローワークでコストコを紹介され、フルタイムで応募し、面接をして採用通知でパートタイムに採用されまた。ハローワークでの内容にはまず始め研修期間があるみたいです。なので、パートタイムで採用されたのは研修期間に当てられたものですかね？それと、パートタイムからフルタイムになれますかね？その後部署異動は可能ですかね？

Answer 1

フルタイム（社員枠がその部署に空いてる前提）だと通常はパートかシーズナル（季節従業員）で入社

最初に貰える契約書に契約期間の期日があります（一ヶ月〜３ヶ月）それが試用期間みたいなもの。

その間に不備なく満了を迎えそうになると（遅刻早退などの勤怠の不備など）

マネージャーかスーパーバイザーから長期やるかどうかの打診があります。

イエスなら再度面接の流れだったかな？

もし空きがない場合は定期的に社内公募の紙が貼り出されるのでパートやりながら希望の部署のフルタイム枠がでたら自薦で社内応募するって形でいつでも上がれます（枠さえあれば）

Answer 2

どの仕事も初めは試用期間があります。パートバイトは、ないかも。
研修期間は、携わる業務の流れや知識習得の期間です。
パートは、雇用形態です。
パートの週5で1日の場合は、フルタイムを意味しています。
部署異動は、会社によります。
パートは聞いた事ないです。

その会社の採用人事に、
今回の雇用形態とジョブローテーションがあるか聞くといい