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ブラック企業だ!とネットで大きく騒がれている大手メーカーで身内が働いているんですが、残業が多い以外の愚痴や悪い点が出てこず、給料や休日数、福利厚生など圧倒的に私が勤める中堅企業よりいいです。私の勤める中堅企業は、隠れ優良企業みたいな感じの意見がネットに多数あり、ブラックと言われてる大手なんかより待遇はいいはずなんですが、残業時間以外は完敗かと思います。(特に収入は年齢差を考えても埋まらない差が‥) なぜ、ブラック企業と騒がれ自殺者も出している大手より、隠れ優良企業と言われてる中堅企業の方が待遇が悪いなんてことが起こるのでしょうか?こんなことなら隠れ優良企業なんか探さずに、何が何でも大手を目指しておけばよかったと思いますよ‥
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収入面のみを考えたら、そりゃ大手が一番だと思う。 ただ、大きくなればなるほど、ブラックな面が多くなる。それぞれの感じ方だが、「入社後○年間は寮生活」など、生活面での制約があったりもする。 私も君が記載しているメーカーの就職について相談を受けて、たまたまそこと合弁を組む会社に息子がいるから、実情を聞いてみた。 立場上、上から見下ろす感じの話だが、確かに同じ仕事をしていても、彼らは結構辛そうに見えるらしい。 息子曰く「関西系企業と関東系の違いじゃないかな?」「彼らのグループ企業全体が、ここ数年芳しくない」「そこのグループ企業には事実上三下り半を突きつけた」など、和気あいあいという感じではないようだ。 社内カレンダーの休日も、休日日数に差も有るようだ。 ただ、残業に関しては「そんなにひどい訳ではないだろう」 休日数が特筆する息子の1日当たりの残業時間は、彼らの比じゃないほど多い。休日出勤はないが。 あれほどネットで騒がれるほどではないと私も感じている。 トップ企業と中堅企業の差は、受注する業務の金額と持続性では? 同じような仕事をしても、受注金額が違う。会社が潤えば社員の待遇も変わってくる。 ただ、人間関係や「その市が企業の城下町」だったるすると、市内での行動は会社の人が見ているぞ。 私からすると、これが一番ブラックのように感じるが・・・。
ブラックな企業の中でブラックの側にいたら気がつかない。
大手と呼ばれる企業が業界内で有利な立場にあるのは当然です。だから大手と呼ばれるのです。その辺を理解せずに就活をしていたのだとしたら、少々社会の仕組みを見誤っていたのかなと思います。そもそも最初から中堅どころを狙う人は待遇面は気にしないかある程度の低さは受け入れることが前提だと思います、特に新卒の就活では。
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