会計年度で採用されているわけなので、基本的に自動的に更新されることは無いことになっています。 面接等の採用試験は毎年行っている自治体も多く、全ての会計年度任用職員が制度が始まってから任意の更新をしているわけでもなく、2度の更新を経た者は一部に過ぎないと考えられます。 また、2度の更新を経た職員は業務に精通している者も多く、改めて面接等試験を受けることとなるとは思いますが、結果的には形式だけのものとなる場合も多くなり、必ずしも一斉退職に繋がるとは思えません。
なるほど:2
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