来年34歳になる既婚女性です。 3回目の転職を控えています。やっと、、やりたかった仕事に就くことができそうです。 しかし…

Question

来年34歳になる既婚女性です。
3回目の転職を控えています。やっと、、やりたかった仕事に就くことができそうです。
しかし同時に妊娠も望んでいます。超大手への転職のため、制度自体は整っていて子育てしながら働くママも普通にいるようですが、暫くはレベルの高い仕事へのキャッチアップで相当大変になると思います。
とはいえ年齢的には妊娠を望むなら妊活もしないとなという状況でして…。
旦那とは話し合って、仕事は頑張りながらもきちんと妊活し、1年以内に産休育休を取ることもありうるというスタンスで転職を決意しました。
転職先からも、1年以内に産休育休を取ることは可能と言われています。
尚、ブライダルチェックは今年頭に済ませており特に問題ありませんでした。

同じような境遇の方、いらっしゃいますか？
どのようなマインド・スタンス・戦略で転職やキャリアアップと妊活を両立されていますか？
両方頑張ると決めたものの、やはり不安でして…。
建設的なご意見頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

妊娠に関しては授かり物で
いつ出来るか分からないので、
早急にするのがいいと思います。

ですが仕事に関しては
硬い制度はあるものの
入ってきてすぐ妊娠は周りから(え？)
と思われる可能性があります。

それでもいいんだ、と思う
鋼メンタルでいきましょう。

Answer 2

周りに迷惑かけないように。

出産ギリギリまで働いて
動く。