そこに欠員が出たから配属されただけです。誰でもいいです。 新卒のスキルなんて人事は期待してないので誰が行っても同じです。 評価で配属先決まるのなんて中堅以降だし、よほど仕事ができるか、よほど仕事ができないひとだけです。 コロナの部署に配属された職員も、パズルのように人を入れ替えたらそこに配属されただけです。
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あなたの考えのとおり、エースはそこにはやりません。
欠員があったところに配属される・・これが新採の配置原則です。 どうせ3-4年ごとに異動しますから、最初の配属先によって採用側の評価がどうのこうのとかありません。新採など実際に働かせてみなければその能力など知りようがないでしょ。 モヤモヤは自意識過剰からくるものです
1人が参考になると回答しました
そんな事はありません!
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