新卒 銀行 身辺調査 身元保証人 採用 初めまして。私は地銀への就職を志望しています。質問が3つあるので、分かるも…

Question

新卒 銀行 身辺調査 身元保証人 採用

初めまして。私は地銀への就職を志望しています。質問が3つあるので、分かるものにお答え頂けると助かります。①私は母子家庭育ちで、離婚している父親は過去にカードで支払いを滞納しブラックリストに載ったことがあるそうです。数年前の話ですが、今も新規でやっているかも知れません(連絡を取っていないので分かりませんが) この場合、身辺調査などで落とされる可能性はありますか？あるなら父を○したいです。

②身元保証人を2人は求められると聞きました。1人は母として、持ち家、パートタイマーで認められるでしょうか。一般論で大丈夫です。

③大学のゼミ教授か高校の恩師に身元保証人をお願いするのは断られることが多かったり、珍しい事例でしょうか。なにかお礼を付けてお願いすべきでしょうか。

ご意見でも良いので、よろしくお願い致します。

Answer 1

金融機関勤務です。

身辺調査はあなたご自身が銀行業務をするにあたって不適切な過去があるかどうかを見るものなので家族までは通常行わない…そもそも今は身辺調査はしない所も多いです。

身元保証人は職業は関係ありませんので1人はお母さんで大丈夫です。

もう1人ですが、近しい親戚の人とかは居ませんか？自分は1人は父親、もう1人は家族以外ですので伯父にお願いしています。

他人は嫌がると思いますよ。
あなただって赤の他人から連帯保証人お願いされたら嫌でしょ？それと同じようなものですから。
もし誰も居ないなら会社に相談すれば対応してもらえると思いますよ。

Answer 2

銀行は昔はあったと聞きますが、個人情報保護法以降は実施していないと聞きます。少なくともあなた以外の人間を調査することは現在方法がないと思いますし、あなたの調査をするなら事前に許諾を得るはずです。

保証人は職業は関係ありません。

他人を保証人にするのは当人が嫌がる可能性が高いです。保証人とは万が一あなたが会社に故意の損害を与え逃げたときに賠償の請求先になりうるからです。2名要求されて2名出せない場合は会社にその旨を伝え指示を仰ぐのが一般的かと思います。

Answer 3

地銀だと厳しい家庭環境だとは感じますね

今は 身辺調査できない時代ですが
面接や書類審査の中で、不適切な人材は ふるい落とすシステムになっているとは感じますので

家庭環境で差別されない企業も業界も 山のようにあるので、わざわざ差別を受ける業界を目指さなくても良いのに、という老婆心は感じます

身内に何人か 金融業界の人間がいるだけの感想ですが、傷つく業界に 足を踏み入れるのは やめた方が良いとは感じました

今一度、業界研究を よく してみてほしいなと願っております