素朴な質問ですが、リハビリ職の人達は何故残業が「当たり前」なのでしょうか。

Question

素朴な質問ですが、リハビリ職の人達は何故残業が「当たり前」なのでしょうか。８時間の勤務内でリハビリと事務仕事の両方を終えられるようなシステム作りをしなければならないのでは？と単純に思ってしまいます。
８時間ずっと患者のリハビリに費やして,昼休みとか勤務時間後に残業して事務仕事をするのが当たり前になっています。
このスタイルは事業主側から要求されて行っているものなのでしょうか？
毎日決まった人数のリハビリを行わなければならないノルマとかあるのでしょうか？

何故８時間で全てを終わらせる事が出来ないシステムなのか不思議です.

リハビリ職じゃないのでよくわかりません

Answer 1

職場によりますよ。わたしのところはコロナ渦で単位数減らしても定時上がりです。モット言えば事務仕事なんてどんなに長くても30分以内の仕事です。30分じゃ残業代付きません。

Answer 2

人不足だからです

Answer 3

厚生労働省が医療費を削減する目的で
リハビリの計算式を思い切り難しく細かくしてきました
しかも複雑な書類と医師のサインを強要しています

https://neurotech.jp/medical-information/rehabilitation-units-and-points/

リハビリは１単位２０分で、患者の病名や状態ごとに
何単位までと細かく規定され
その規定におさめても、わけのわからない保険の査定で
単位が多すぎるとカットされてきます

病院は病院で、リハビリの儲けを増やせ＝単位数を増やせ＝と
圧力をかけてきますので
休日出勤、残業、休み時間の書類作成・・・どこでも
悲惨なことになっています

そのうち保育園の虐待みたいなことが
リハビリでも起こりかねません

あまりに細かすぎるカネ計算を義務化した厚生労働省に鉄槌を！