扶養内のお仕事で 130万円の壁(月108333円)の壁を超えそうな 場合について 旦那の扶養に加入し、お仕事をしてま…

Question

扶養内のお仕事で
130万円の壁(月108333円)の壁を超えそうな
場合について

旦那の扶養に加入し、お仕事をしてます。
※社会保険上の扶養で全国健康保険協会 協会けんぽパートではなく、本業としてフリーランス(業務委託契約)のため
事業所得になるのですが
働き方は時給制・時間拘束でパートと全く同じです。
白色申告で開業届は特に提出しておらず、
経費なども計上していません。
また、その他に収入はありません。

毎月必ず108202円になるように調整していただき、
報酬をもらっているのですが、
年末のボーナスで1ヶ月だけ113202円となり超えてしまいそうです。

1ヶ月だけ超えてしまった場合でも
その後今まで通り働いてしまうと
合計年間1303424円で壁を数千円超えてしまいます。

このように1ヶ月だけ臨時の収入が入り、
130万円の壁を超えてしまった場合でも
問答無用に扶養から外されてしまうのでしょうか。

Answer 1

＞働き方は時給制・時間拘束でパートと全く同じです。
高度な技能が必要な職種では、時給精算は適法ですけど、
時間拘束があってはダメですね。

業務委託での所得なら、夫は配偶者特別控除を申告しても
節税効果はほとんどないですね。

夫は節税できずに損をしているでしょう。
35万ｘ20％＝年額7万とか・・・。

Answer 2

業務委託契約といえど
時給制・時間拘束でパートと全く同じ
しかもボーナスまで支給。

時給計算なら、給料ですので
雇用になります。

あなたの帳簿は、どうなっていますか？
事業収入と計上しているのでしょうか？

確定申告は、どうなっていますか？
経費計上は？

あなたの会社もあなたも
脱税している事になりますよ。

Answer 3

＞問答無用に扶養から外されてしまうのでしょうか。

おっしゃる通りです。

旦那様の会社で年末調整の締め切りが過ぎている場合は、来年に再年末調整をすることになるか、もしくは来年に修正調整が入ります。

いずれにしても免れることはできません。

とりあえず、早めに旦那様にお話ししておいた方がいいと思います。
調整が来た時に旦那様が驚くことになりますので。

Answer 4

数千円でもだめなものはだめだと思います。
ではその数千円のラインをどこで設定するの？という問題で、必ずまた質問者さんのような人が出てきますよね。
皆さんやっていますが、他の月を減らして調整するしかないと思います。