回答（5件）
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日本国内で週休三日生の会社が大きく増えているって、結構新聞で報道されていますね！ ただ、高給の企業であるかは存じませんが・・・・。 『週休3日制』 佐川急便 Zホールディングス ユニクロ 日本KFCホールディングス 日本IBM アルペン トットメイト ウチヤマホールディングス クリエイティブアルファ DHコミュニケーションズ Blanc ファミリーマート 600 イートアンド 信州ビバレッジ TOKYO BIG HOUSE 元湯 陣屋 電通 東邦銀行 SOMPOひまわり生命 大和ハウス工業 ヤマト運輸 プリモ・ジャパン スパイシーソフト 味の素AGF シノケングループ ネクストビート スカイマーク オリコ 東芝 ワコール リクルート サタケ 日本マイクロソフト 『週休4日制』 ナレッジソサエティ みずほフィナンシャルグループ もちろん、海外でもありますよ！ 一般的ではありませんが。 なぜなら、欧米では職制によっては、仕事を請け負っていると言う携帯の方が違います。 要は、勤務時間には契約で何も歌われていません。出来高馬fらいではありませんが、そのような携帯では、土日であろうが、徹夜であろうが働かざるを得ません。 一方、一般の社員では残業がないのが普通です。 また、年間四週間のPaid Off(有給)が法律で決められておたり、消化しないと会社に罰則があります。 ですから、普通のサラリーマンなら、夏の日が長い時期は朝7時始業、午後3時半就業とかで、平日から庭の芝刈り、リフォーム、ゴルフなどできます。 ですから、あまり週休三日にこだわりがないのではないでしょうか？ 英語圏では、二カ国十年余の勤務を経験しましたが、私の秘書なんかでも、仕事が定時までに出来そうにないと、昼食はタイプライターを叩きながら摂って、休み無しで働き定時に退社していました。 一方で、General Managerぐらいになると、日曜日に出勤してましたよ！ もちろん、私もそうでしたが・・・。 最近まで騒がれていたNYCで弁護士資格を取得された方なんか、多分、夜寝る暇もなく働くことになりますよ。 下の回答にある様に、休暇の期間もPCはしょっちゅうチェックしていなければならないし、何かあれば何日も徹夜ですから。 それは、我が家の弁護士である娘婿が、結局、孫が出来てギブアップしたのを見ても理解出来ます。 給料は激減しましたが、企業内の弁護士に転職しました。 まッ、それでもコロナ前には毎年訪日していましたが、なんかあるとPCに向かって仕事したり、メールに返答したりしていましたね。 と言うことで、一般論で言えば日本より勤務時間は短いでしょうね。ただし、祝日が日本ほどありません。 ただし、上で言う様に有給休暇が長く取れるんですね。
バブルの時期に働いていた大手ホテルが週休3日でした。 今は海外に移住してしまったのでその後どうなったかは知りません。 オーストラリアにいますが週３８〜40時間が一般的だと思います。
週休3日で仕事を終わらせる事が出来れば、それでいい、って会社が日本にあるかどうかですよね。分からないですね。アメリカは職種によっては、日本より働く事もあれば少ない事もあります。一概には言えません。でも何となく金曜の午後とかは早々にもうウィークエンド気分なので、早く切り上げたり残業になる様な事はしなかったりなんて事はあります。サッサと家に帰ったり、リモートならサっサとパソコンをオフります。
高収入かどうかは別にして、バブル期に何社か週休3日導入って新聞記事がありましたな。今も継続しているでしょう。 いずれも有名企業だったから、そこそこ給料のいい企業だと思うけど。
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