公務員のボーナスについて 公務員の給与事情に詳しい方、差し支えない範囲で一般的な回答を頂けたら幸いです。

Question

公務員のボーナスについて

公務員の給与事情に詳しい方、差し支えない範囲で一般的な回答を頂けたら幸いです。【Q】先日、下半期のボーナスの金額が内示され「勤務成績が優秀」とのことで 標準との差額○万円と書かれた用紙を上司から手渡されました。
ここで疑問なのですが、このボーナスの加算は一般にどの程度の割合の職員がもらえるのでしょうか。

【Q】また、上半期も加算を頂けましたが、下半期の加算額は上半期のものよりも少し減っていました。
加算額は一定(例えば基本給の○○%)ではなく、加算される者の中でも順位があって、その金額は変動するものなのでしょうか。

【Q】またまた、人事院勧告でボーナスが増えるといったニュースを見た覚えがあったのですが、それは来年からでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

質問者さんが国家公務員なのか、地方公務員なのか
地方公務員ならどこの自治体の方なのか？
管理職なのか非管理職なのかわからないので、国で非管理職と仮定して書くと

A
勤務成績が優秀者の場合
全体の２５％程度が該当・・

加算される者の中でも順位があって、その金額は変動するものなのでしょうか
A
成績率の説明には
特に優秀（成績率115/100～190/100）
優秀（成績率103.5/100～115/100）
良好 （成績率92/100）
以下省略
となっているので同じ成績でも変動があってもおかしくはないのかもしれません。（実態は知りませんので想像です）

人事院勧告でボーナスが増える
A 給与法改正案は令和４年１１月１１日参議院を通過、令和 4年11月18日に改正され公布済みです。
国家公務員については１２月１０日の支給に間に合うかわかりませんが、増えることは確定です。
地方自治体については各自治体の人事委員会勧告の内容・取り扱いがどうなっているのか？議会を通過しているのか？等を確認する必要があります。

Answer 2

議会で賞与の増減は、決まると思います。財政が悪ければ10%-50% 6ヶ月とかあります。議会でお墨付きなのです。

市区町村で様々ですが
公務員なら議会で今年度の財政状況などが発表されると思います。厳しいですが市長給与50%減給1年が発表されたばかり テレビでは一部のみでいい話しか報道しませんが現実は厳しいですね。

議会の傍聴はネットでも議会後の過去の動画も見れます。生放送ならリアルタイムで見れます。どなたでも見れます。ご研究されてはいかがでしょうか。

Answer 3

5万位加算されます。
加算しすぎると中立性を欠き叩かれるので気持ち程度です