バイトの問題児に悩まされています。その子は大学3年生の女の子です。

Question

バイトの問題児に悩まされています。その子は大学3年生の女の子です。まず、始めに当たり前のように遅刻をしてきます。最初は今日は休みなのかな…？と思っていたら、10分遅れて店に到着していました。一度、遅刻したことをきっかけにそれ以降は当たり前のように遅れてきます。何故、こんなことになっているのかというと、平日の落ち着いてる時間は社員さんや店長が不在だからです。

次にその子は好きな男の子が居るようでその男の子が居ない日は極端にやる気がなく、機嫌も悪いです。その男の子が勤務してきた途端、元気になって、なにをするにも一緒に行動しています。男の子も満更でもなさそうです。その2人の勤務日が被ると、締め作業がなかなか進みません。他にも、その男の子に可愛く見られたいのか、結っていた髪をほどいたりしてることもあります。それはさすがに社員の人にバレた時に注意されていました。

1番驚いたのは、好きな男の子の退勤時間に合わせて帰ることです。男の子が23時,その子が23時半の勤務だと、「終電が」「明日は朝早い」など、理由をつけて帰るんです。

何故、社員さんや店長は注意しないのか という疑問が生まれると思うのですが、基本的にバタバタしている時以外はバイト営業なので、その2人のイチャつきを見たことがないのが原因だと思います。

こんな不満を垂らしておいて、お恥ずかしいのですが、私には注意する勇気はありません…。今日はとてもイライラしてしまって、半ば共感目的で知恵袋に投稿しようと思いました。

皆さんの職場にこんな人が居たらどうしますか？私は早く辞めてほしいって思ってしまいます。

Answer 1

こんにちは。
会社経営陣の還暦のジジイです。
あるある。な悩みですね。
フェミレスみたいな職種でしょうか？
おそらく薄々は社員も気が付いてるとは思いますよ。
ただ、ほかのバイトさんから苦情がでていないから、まあいっか。だと思います。
あなたが注意すると標的にされやすいので、しっかりと遅刻の日付と時間。
問題行動を起こした日時と時間をメモに取って、店長に報告するとよいと思います。
いくら人手不足とはいえ、きちんと労働してくれているアルバイトさんのやる気がなくなるでしょう。
向上心は伝染しにくいですが、怠け癖は簡単に伝染します。

心中お察しします。

Answer 2

うーん、まぁ私なら、本当に業務に支障が出てるということで、チクるかな。

見ててイヤ程度なら、言わないけどね。