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県事務職員、特に初めて人事異動を経験する20歳台の若年職員の場合、畑違いの部局に人事異動させられたらカルチャーショックで休職や退職することもあるのでしょうか。例えば、県立高校⇔警察本部、県税事務所⇔土木事務所、建築振興課⇔教職員課のような人事異動では前職場の経験が生かせないと思います。また、部局を越えての人事異動を行わない都道府県はあるのでしょうか。
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東京都なんかは、局を跨いでの移動は良くも悪しくも何かあった人物と思われるほど局間異動は少ないと思います。 東北のある県の職員となった時期もありましたが、東京都のある局の職員数だけで県庁全体の職員数に達するほど東京都は大所帯だからかもしれないですが。
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