運送業をしております。 これから1時に出勤予定なのですが、10時30に起床し身体の体調が悪く熱が37.7度あり仕事を休み…

Question

運送業をしております。
これから1時に出勤予定なのですが、10時30に起床し身体の体調が悪く熱が37.7度あり仕事を休みたいのですが当日の出勤2時間前はやはり非常識でしょうか？仕事の代わりなどは支店長と管理職の人しかおらずまた私は今月の24日に退職予定で休んだ事によってもう来なくて良いよとか言われそうで怖くて休み難いです。
休まないで無理してでも出勤すべきなのでしょうか。

Answer 1

体調不良で出勤してもし事故等起こしたら？と考えたら？
24日で退職予定なら仕方無いです、もう来なくて良いよ、と言われたならば
有給残ってるならば消化する事ですね。会社側に話してみては
？。会社側も消える人材に対して期待もしてないし有給使いたい申し出も致し方無い、とか言ってくるかも知れないから。

Answer 2

出勤するかしないか自分で決めることもできずに知恵袋で他人の意見求めてる人がいちばん非常識だと思いますよ。

体調が悪く思うように動けないなら、就業中の事故の危険を考えて休養を取るのがもっとも正統な考え方であり、企業は安全を第一とした判断を全社員がおこなうよう日頃から求めているはずです。上司がどういうか、どう思うかはその人の勝手な都合であり、あなたにも会社にも関係のないことです。

もう来ないでいいと言われたら、その上の上司に報告しましょう。退職日まで給料は払ってもらうが仕事はしないでもいいと言われた、と伝えてください。