歯医者してますが新しい勤務先の事で悩んでます…。内容ですがその医院では歯科衛生士達が院長より強く、現場を仕切るのはもちろ…

Question

歯医者してますが新しい勤務先の事で悩んでます…。内容ですがその医院では歯科衛生士達が院長より強く、現場を仕切るのはもちろん、診断や治療についても指示をしてくるのです。
私が治療不要だと判断してた歯を患者に治療しますという話しを勝手にしてたらしく患者に話しの食い違いが起こる事が多々あります。
衛生士達が治療判断を決め勝手に患者説明、歯科医が衛生士から指示を受け治療…おかしくないですか？
衛生士達ののさばりに精神的にもかなり疲れました…。どうしたらいいでしょうか？
院長にこの点を相談したら受け入れるように言われました。院長も何も言えないみたいです。
就職して一ヶ月ですが退職しようかと悩んでます。
辞めた方がいいですよね。アドバイスお願い致します。

補足

皆さん有難うございます。院長は私にとても優しいので退職はかなり悩みます｡
プライド高い衛生士達が今までのスタイルを変える事は考えられないので私が我慢するか辞めるか…｡
こういう医院、歯科では時々あるみたいですね｡
立場や業務範囲を分かってないスタッフに苦しんでる同級生もいますし｡
以前私が勤めた医院では衛生士がヤンキーで歯科医にタメ口で話してました…｡
いい職場がなかなか見つからないのも悩みの種です｡

Answer 1

歯科医師です。
ワタシも開業していますが、初めの頃は助手や衛生士に悩まされました。
ワタシも全く同じような状態に陥りそうでしたので、懲戒解雇しました。
しかし、その後なかなか新しい衛生士がすぐに見つからなかったので、妻にも手伝ってもらい３ヵ月耐えました。
その後衛生士が就職した時には、うちの理念をお話して守ってもらっています。

どちらにせよ衛生士の診断に歯科医師が従う必要はありません。
歯科衛生士法違反です。

面倒だし、プラスにもならないし、よっぽどお給料が良くて、今生活に困っているとか借金があるとかでなければ、ワタシは辞めます。

いい職場ってむずかしいですね。
お給料をとるのか、雰囲気をとるのか？

なにしろ１００%満足できる職場はないと思うので、妥協点・妥協可能点を自分の中で決めて新しいところを探したほうが良いと思います。

Answer 2

万が一、医療事故や診断ミスなどがあってからでは遅いです。そういった時だけ、ドクターが。。。って先生のせいにされそうですね。『受け入れるように』って、何なんでしょう？＾＾；

はやく退職した方が良いですね。歯科医は他にも有ります。

Answer 3

本当に勘違いしてる衛生士って多いですよね。。院長は統率できてない被害があなたに及ぶ状態なのは好ましくありません。ただでさえストレスたまる仕事なのですから早く辞めましょう。そして可能なら次の医師のためにも院長にはっきり理由を伝えてほしいです

Answer 4

元歯科衛生士です。
そんな事絶対にありえないと思いました。他の衛生士の方が仰ってる通り、「先生に診てもらいますね」と繋げましたけどね、現役時代。
ただ年配の衛生士、または県の衛生士会の幹部の方などは治療方針を指示する人もいる…という話は聞いた事あります。
業務内容を逸脱して摘発され、新聞沙汰になった衛生士さんもみえました。
厳しい院長の所で働いた方が勉強になると思いますけど。そういう先生の所の方がスタッフ教育も行き届いていると思います。（私も結構怒られました。けど、いろんな面で勉強になりました）