飲料業界の自動販売機オペレーターの仕事を9年勤めてます。 平均12～15時間労働です。社長が 超ボンクラバカボンの息…

Question

飲料業界の自動販売機オペレーターの仕事を9年勤めてます。
平均12～15時間労働です。社長が 超ボンクラバカボンの息子に代わりました。 超奇跡級のドケチで 給料は23万くらいから 18万くらいまで削られ ボーナスも 今年の夏から半分になります。
やり手営業部長なんかは給料20万円カットで 僕らと変わらない給料です。
そんな中バカ息子は ロレックス 熱帯魚 船 なんかを趣味に遊びまくってます。最近では 家を新築しました。
もう従業員は怒りまくってまして 夏の少ないボーナスをもらってその日にとりあえず6人辞めます。いきなり会社を辞めても 問題ないですかね？ また なんかアドバイスがあれば お願いします。

Answer 1

全然問題ないですよ。

でも転職先は決まってるの？

一時の感情で辞めるのは良くないよ。

Answer 2

同業者です。
20代前半、勤めて3年弱ですが、あなたの以前の給料程です。
18万じゃ高卒初任給です。うちは8時始業の後はｽｷﾙ次第ですが、自分は18時前には帰ります。
中には21時なんて人も居ますが。
自分は休憩入れて9時間労働です。普通です。
あなたの会社は労働条件が悪すぎですね。
残業も付かないようですし、自分なら次探すかと思います。労働基準局に通告も有りかと…

Answer 3

問題ないですよ。でもボーナスを貰うまでは黙っていた方が良いと思います。減らされたら困りますからね？