40代のパート主婦です。 事務のパートを5年間しています。 1日4時間の週5日です。 社長から若い社員を入れたい…

Question

40代のパート主婦です。
事務のパートを5年間しています。
1日4時間の週5日です。
社長から若い社員を入れたいし、能力がないから週2日にして欲しいと言われました。5年も働いて能力がないと言われたのはショックでした。
週2日だと収入が減るので辞める事にしました。
会社側は辞めて貰いたいけど辞めろとは言えないから週2日に仕方なくした感じです。
事務は社員2人とパートは私1人です。
次の仕事が決まるまで辞めない方が良かったのかなと思ったりもします。
年齢の事を考えると次の仕事がみつかるか不安です。
明日が最終日です。
挨拶の事を考えると憂鬱になります。

補足

みなさんなら我慢して週2日で働きますか？
それとも次をみつけますか？？

Answer 1

今は簡単に解雇することができないからこのようにしたんでしょうね。

きっと誰かの入れ知恵があったのでしょう。

辞めて正解ですよ。パートですよね。若い人はフルタイムの方が人気があるからパートの事務だったら全然大丈夫ですよ。

一時失業保険もらえますよね。（給付制限あるけど）

申し込んでください。早く再就職先が決まったらまとまって「再就職手当」とかもらえますよ。

Answer 2

事務なんて派遣で探せば山ほどあると思いますよ…。

Answer 3

＞週2日だと収入が減るので辞める事にしました。
これが全てですよね。
居たって収入に繋がらないので。
次行きます。

＞社長から若い社員を入れたいし、能力がないから週2日にして欲しいと言われました。
辞めさせたい理由でしょうね。

飛ぶ鳥跡を濁さず、で、ふつーに挨拶して帰って来たら良いと思いますよ。

Answer 4

能力についてはともかく、辞めてもらいたくて週2の契約を提示されたら辞めますね。

どの道週2しか入れてもらえないなら繋にもなりませんから、有給全部使って明日から出社しない。退社の挨拶もせずに普通にお疲れ様でした、で終わるかな。