正社員募集の求人なのに求人で正社員と書いてあったにも関わらず内定後に半年間契約社員で働いて問題なければ正社員と言われたん…

Question

正社員募集の求人なのに求人で正社員と書いてあったにも関わらず内定後に半年間契約社員で働いて問題なければ正社員と言われたんですがどう思われますか？半年間は長いですし因みに大企業です。

Answer 1

いわゆる求人詐欺と呼ばれるものですね。
2018年に職業安定法が改正され罰則を伴う違法行為となりました。
六カ月以下の懲役ないし30万円以下の罰金です。
試用期間なら普通ですが、契約社員なら求人詐欺になります。
しかし、内定をもらった企業に対し「違法だ」との主張ができるか、という問題がありますね。違法な内定取り消しがないとまでは言えません。
労働基準監督局に相談してみる方法もありますね。

Answer 2

一般的には普通そうですね。
3か月から半年ぐらいが普通ですね。
正社員になればおいせれと企業はくびにできないので。
大企業だと実質待遇はほぼ変わらずでしょう。

長いとか言わずに精いっぱい誠実に働くべきだと思います。