60才で定年後、65才まで1年更新で在職出来る制度があるにも関わらず、誰も利用しないというのは何故だと思いますか? 以前…

Question

60才で定年後、65才まで1年更新で在職出来る制度があるにも関わらず、誰も利用しないというのは何故だと思いますか?
以前、私がいた職場の話です。
皆さんの職場はどうですか?

Answer 1

60歳まで勤めると、人間には矜持というものがあります。
プライドです。
これは組織だと、上位下達という経験になります。
定年、更新になると、それまでの地位は白紙になります。
部下、後輩からの尊厳も尊敬も受けない。。。という環境になります。
そういう生活に変わるぐらいならば、退職、転職を知る人が多い、ということだと思います。

定年になって、一年更新しても、役職、ポジション、仕事もそのまま、というのであれば、利用者は多くなると思います。

Answer 2

現役と変わらない仕事の質と量なのに、時給になるのがバカらしいから...と聞きます。
人によりますが、部下だった人の下で働くのがイヤ、できない人もいます。

Answer 3

そのような制度で継続している人の話しを聞くと。
給与は半分以下、時給換算で1,000円程度、福利厚生は無し
ということなのでほぼバイトと同じ待遇です。
よっぽどプライドを捨てないとやってられませんし働かなく
ても隠居出来るのなら辞めていますね。

Answer 4

給料が下がるとか、役職がなくなってヒラ扱いになるから面白くないなど。