職場でそれなりに話をしていた同性の同僚がいるのですが、急に態度が素っ気なくなりました。 何かした覚えもないので様子を見…

Question

職場でそれなりに話をしていた同性の同僚がいるのですが、急に態度が素っ気なくなりました。
何かした覚えもないので様子を見ていますが、理由を聞いてもいいものでしょうか？放っておいた方がいいでしょうか？
ちなみにその同僚が嫌っている別の社員には、表面上普通に接しています。
私は気分を態度に出しても大丈夫な相手だと舐められているってことなんでしょうか。

補足

皆様回答ありがとうございます。
今日はタイミングが合わず聞けなかったので、明日以降も同じ態度なら確認してみようと思います。

Answer 1

何か勘違いか、気にさわる事を言ったか、自慢だと思う様な発言があったか、悪い噂を吹き込まれたか、嫉妬か、だと思います。

Answer 2

自分が意識していなくても、ちょっとした物言いで傷つけてしまったとか、ちょっとした行動で嫌な思いをさせてしまったとか、わりとありがちだと思いますよ。やったほうは気づいていないものです。

気になるならたずねていいかもしれないですね。
どーでもいい相手なら、別に聞かなくてもいいと思います。

Answer 3

私なら気になるので聞きます。
「そっけないね」っていうとトゲがあるので、「なんかいつもと様子が違うけど、何かあった？」って聞くのがいいと思います。

もしかしたら、身の回りで嫌なことがあったとか、ただ気分にムラがあってそのように接しているだけかも。

そうじゃないなら、あなたのあることないことをその同僚に吹き込んでいるやつがいるとか。
職場のこういうのって一番いやですよね～・・・