その団体が採用漏れの実績を公表していて、過去数年程度のデータを確認できるならば… 「それと同様の割合で採用漏れがあり得る」と推測できます。 しかし、多くの団体は公表していないので、そのような推測は不可能な場合が多いです。 ただ、地方公務員の事務系職種の場合は、滅多に採用漏れが生じない印象で、周囲で聞いたことはありません。 政令市や県庁で採用漏れ実績を公表している団体を見ても、事務系職種の場合は0.1%程度の割合です。 ですから、一般的には「安心して良い」との回答になります。 …まして、その政令市として具体の記載があるならば、大丈夫でしょう。
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