庶務のような仕事を文句言わず進んでやる人と やりたくない、なんで私がやらないといけなの？のような文句ばかり言う人の違いは…

Question

庶務のような仕事を文句言わず進んでやる人と
やりたくない、なんで私がやらないといけなの？のような文句ばかり言う人の違いはなんですか？

プライドの問題でしょうか？
またどちらが理想ですか？

Answer 1

人間性の違い

会社に雇われている時点で仕事を選ぶことなんてできませんから、文句が言いたいのなら、自分で会社を立ち上げたらいいんです。
結局それさえできる能力もないのに文句言うんじゃないよって言う話ですよね。

Answer 2

庶務の仕事だけではなく、全ての仕事の中で、『何でこんな仕事を私がやらないといけないのか！』とか、『何でこんな仕事を私にヤレと命じるのか！』などと思う場面はたくさんあります。これをお金を貰う仕事なんだから、仕方ないとか、仕方なく諦めるとか！の人もいますよね！文句を言う人と、文句を言わない人の違いですが、質問者様のおっしゃる通り、自分のプライドが許さない方、単に仕事が嫌いな方、様々だと思いますが、どんなに学歴が高いからと言っても、与えられた仕事がプライドが許さないなどと文句を言う方は、人格に問題ありですね！
小生、日本大学を卒業していすゞ自動車に入社しましたが、40人の事務系学卒者の中には、東大2名、早稲田慶應が合わせて6名、日大が2名あとは中央、明治、横浜市大なとでした。
2年間のセールマン研修が入社前から決められていましたから、四十人の全てが自分の住む地方の自動車販売店へ出向してセールスマンとして働きました。
その期間に、東大一名、早稲田と慶應の各一名の3人が、セールスマンがバカバカしくなり、2年間を耐えられる事なく、退職しちゃいました。
やはり原因はプライドが許さなかったようです。
やはり我慢が出来る人の方が、人間としては優れていると思います。私も2年間我慢して、セールスマンをやり、いすゞ自動車の本社に戻り20年後がこの写真です。