病院調理業界に詳しい人に質問します。何故規模が大きくなる程調理補助の待遇や収入は悪くなるのですか？どちらも正社員の求人で…

Question

病院調理業界に詳しい人に質問します。何故規模が大きくなる程調理補助の待遇や収入は悪くなるのですか？どちらも正社員の求人です。A病院、1100床 毎食550前後。月収14～16。ボーナス年４ヶ月、年間休日98日。退職金なし。県内最大規模の私立大学の付属病院。
B病院、100床、毎食90で平日昼のみ150(デイサービスコミ)月収15～18。ボーナス年4.8カ月。年間休日115日。退職金あり。民間営業。
最近A～Bに転職したのですがこの待遇の差にびっくりしました。

Answer 1

まあ誤差の範囲内でしょうね。

しかし給料安いな。

Answer 2

調理だけに限らず医者の給料でさえ
「ネームバリュー」がある病院では安くなってます

というのは名前で応募してくる人が多いので
値段を下げても大丈夫だからです・・・

時給で応募してくる人は常に「隣の芝生は青く見える」ので
少しでも高いところがあるとどんどん移ってしまう、という
悲しい特徴もあります・・・
名前で応募してくる人は「勤務先が誇れる」ので
なかなか離れません・・・