解決済み
源泉徴収票について質問させて下さい。 理学療法士で今月から勤めているクリニックが求人票の情報とあまりにも違うため使用期間中での転職を考えての質問です。A社を2022年12月の末で退職し年明けの2023年1月にB社に転職した場合2022年度の源泉徴収票はA社で手続きしてB社には提出しなくていいのでしょうか? また、この場合2023年度分の源泉徴収票はB社でもらい提出するのでしょうか? 次に、2023年の2月、3月に転職した場合源泉徴収票に入職日は反映されず源泉徴収に表記される額も2023年度分のため前職のA社に何月に入社したかバレないのでしょうか?
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>A社を2022年12月の末で退職し年明けの2023年1月にB社に転職した場合2022年度の源泉徴収票はA社で手続きしてB社には提出しなくていいのでしょうか? 退職時期によっては、年末調整をしてくれない可能性があります。 してくれるのであれば、2022年分はA車で行うので、2022年分は提出が要りませんが、12月末まで働く場合、その給与は1月に支給されるため、B社にはA社の2023年分の源泉徴収票の提出は必要になります。 >また、この場合2023年度分の源泉徴収票はB社でもらい提出するのでしょうか? A社の1月分の給与があれば、B社に提出となります。 B社に12月までいるのなら、B社で年末調整を行ってもらうことになります。 >次に、2023年の2月、3月に転職した場合源泉徴収票に入職日は反映されず源泉徴収に表記される額も2023年度分のため前職のA社に何月に入社したかバレないのでしょうか? B社の入社するのが2月以降になるのであっても、A社の1月分の源泉徴収票の提出は必要になります。 また、雇用保険被保険者証の資格取得日は基本的には入社日となるため、B社には伝わります。 他では、住民税の額から前年の所得がわかるため、辻褄が合わないと確認されます。 何となくA社の短期離職を誤魔化したいという意図が透けて見えますが、直近の職だとバレ易いので、やらない方が良いですよ。 内定が取れてから、実際の手続きに進む段になってから、不安になり、バレるリスクを考えて、内定を辞退する方も多いので、そうなると勿体ないです。 詐称するのなら「バレたら、それでも仕方ない」くらいの気持ちが無いと、詐称して、内定を取り、怖くなって辞退するという流れになり易いので意味がありません。
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