生命保険営業を正社員で働いています。 給料も固定給なのですがノルマがきついです。 来年の2月に産休の予定なのですがノ…

Question

生命保険営業を正社員で働いています。
給料も固定給なのですがノルマがきついです。
来年の2月に産休の予定なのですがノルマの時期も2月です。2月までにノルマ達成できなかったら解雇になってしまいせっかく頑張ってきたのに産休も出産手当金も貰えません。理不尽すぎます。
ノルマをクリアすればいいのですがつわりの時期などの体調やコロナの時期もあり中々クリアできません。
収入が無くなって手当も貰えないのは正直しんどいです。どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

保険証の資格取得日はいつですか？

出産予定日はいつですか？

単胎ですか？多胎ですか？

Answer 2

職選が2月ですかね？

どちらの生保会社ですか？