28歳男性で年収550万(福利厚生含む) 三交代勤務をしているものです。 自分が現在勤めている事業所が閉鎖してしまう…

Question

28歳男性で年収550万(福利厚生含む)
三交代勤務をしているものです。
自分が現在勤めている事業所が閉鎖してしまうため転勤になってしまいます。
転勤先を二つに絞ったのですがその二つの転勤希望先(勤務場所はほぼどちらも
同じ場所です)の勤務形態が違い、
世間一般の通常勤務(朝〜夕方まで
休憩含め9時間勤務)か
三交代制勤務(各時間休憩含め8時間勤務)
でどちらにしようか悩んでいます。
この二種の勤務について過剰書きになりますが
メリットデメリットお伝えします。
一般勤務メリット
・比較的事業所独自の仕事がなく
今勤めている場所よりは
比較的に遥かに楽になる(仕事がほとんどないに等しい為、マイペースに仕事ができる)
・一般勤務の為、仕事の実績を管理者の目に
届きやすいので昇進しやすい
・土日祝日休みなので
土日休みの人との時間が取れる
・様々な資格を取らせてくれる
・今勤めている事業所から一緒に行く人が
比較的にまともな人が多く、
交流もあるので働きやすい
・家族勧誘で入った為、身内が2人いる
・年間休日が現在103日に対し123日になる
一般勤務デメリット
・年収が100万〜120万程低下
(交代勤手当、夜勤手当、土日祝日手当等が
なくなり、大幅年収ダウン)
・残業時間が7〜15時間程度になる
(現在の勤め先の残業時間30時間程度の為、年収ダウン)
・土日祝日休みとは逆に平日は年休を
取る必要がある
・土日祝休日に旅行や買い物に行く際は
場所によっては混雑している
・交代勤務を定年手前まで続けていくと
頑張って昇進しても交代勤務の人より
生涯収入は数千万単位で差が出る
交代勤務メリット
・今の年収550万とほぼ変わらない
生活を送れる
・残業時間が一般勤務より10時間程
多いので残業代を稼ぐことができる
・今勤めている事業所よりは
それなりに楽になる
・平日休みもあるので平日旅行等行く際は
少し安価になる
・毎月一日だけ好きな日にちに
年休を消費せずに休める
交代勤務デメリット
・年間休日が103日で一般勤務より20日少ない
・gw、お盆、年末年始も関係なく仕事がある
(祝日出勤の手当はあります)
・この交代勤務の事業所で勤めていた人が
自分が勤めている事業所に数人転勤に来ており
人間関係的な意味で悪い噂が非常に多い
(クセの強い人が多く、パワハラをして、会社のホットラインに通報された人が現状数人いる等)
・作業内容で肌が弱い人はアレルギー発症する恐れがある為、配置転換等を考えておく必要がある(ここ5年は保護具が一新したり設備改善や作業改善等で肌が弱い人も働ける環境になったそうですが実際に働いてみないとわからないのが現状です)
・交代勤務の為、不健康な生活を続けていく
必要がある為、寿命が縮む(長年続けると10年
縮むそうです)
・三交代勤務の為、一般勤務の管理者に
仕事の実績が届きにくい為、昇進はしにくい
・8人職場でそれなりにコミュニケーションを
取る必要があり、人に合わせて働く必要がある
(今の勤め先は基本2人職場の勤務)
上記が二つの職場のメリットデメリットですが
正直どちらを選べばよいか悩んでおります。
また会社都合で転勤になるため
借り上げ社宅補助が定年退職まで
出してくれるということで
会社を辞めるつもりはありません。
皆さんならどうしますか？
ちなみに自分の現在のスペック等について↓
28歳男独身 実家暮らし 年収約550万
手取り24〜30万で
家に入れるお金は7万程
毎月の貯金は3万〜8万円
ちなみに自分は仕事ができるできないかだと
どちらかというとできないタイプです。
資格は自発的に勉強して取っています。

Answer 1

絶対一般勤務がいいですよ。
結婚を考えるなら尚更です。
年間120日も休日があるなら副業して100万程稼ぐのもありだと思います。