再就職決まりません。 まだ２社しか面接できてません。 履歴書１１社送りました。 面接したところは雇用形態が…

Question

再就職決まりません。

まだ２社しか面接できてません。
履歴書１１社送りました。

面接したところは雇用形態がパートですが、１社は不採用通知が昨日郵送され、もう１社は現在結果待ちです（たぶん不採用・・・）。明日あたりに不採用通知が届きそうです。

まだ活動してから２週間しか経っておりませんが、書類選考の連絡がまったくこないのがとても不安です。
無認可の保育園に子供を通わせながら来年の４月に認可の入園を希望しています（保育園超激戦区のため）。
無認可保育園の方はまだ余裕があるようで「月ぎめの契約はお仕事決まってからで構わないので、それまではスポット利用で平気ですよ。枠とっておきますから」と言ってくださっています。
でも去年と比べて保育園も問い合わせの数が増えているようでいつまで枠をとっておいていただけるかわかりません（埋まりそうになったら連絡はしていただけるそうです）。

せっかく保育園も決まっているのに、肝心の仕事が決まらないことにはさらに不安になる一方です。
正社員・契約社員・パート・派遣など書類を送っております（派遣に関しては、普通のところと違って書類選考して通過したら面接だそうです）。ハローワークには週１で相談に行っています。またネットでもエントリーし続けています（リクナビNEXTやgreen）。
また、転職エージェントも利用しようと思いましたがあまり経験もないため、紹介していただけるお仕事がないとのことでした。

再就職活動の波に乗り切れていない感じがします。

経験者の方に質問です。
どうしたらもう少しうまく就職活動できるのでしょうか。

やはり子供（２人、１歳と２歳）がいると難しいでしょうか。

Answer 1

失礼ながら、ご年齢が分からないので適確にアドバイスはできませんが
転職エージェントは、よほどスキルが高い方でないと受付をしてくれません。
ｗｅｂサイトはどちらかといえば、若年者向けですね。
２週間で、１１社というのはハイペースなので、焦燥感が出てきているのではないかと思います。
企業としては、小さなお子さんがいると敬遠しがちなところもあるので
コネがあればそれを利用するといいのですが。人脈があればフルに使うことです。

書類を再度見直したほうがいいのかもしれません。ハロワにマザー部門があるので
添削してもらってはどうでしょうか。
例として一般事務１名に対して100名応募がくる時代です。１１社で諦めてはいけません。

Answer 2

私は今年1月に就職しましたが、その時の状況と似ています。

産休中に会社が倒産し、子供は6ヶ月から無認可保育園に預け、就職活動をしました。
ハローワーク・派遣会社の登録・転職サイトを併用しました。

自己のスキル・スペックはかなり低かったですが、5社目くらいで運良く就職できました。
これは「企業が求めるスキル」と「求人のタイミング」、「自分のスキル」がたまたま一致したからだと思っています。

面接で子供のことは聞かれましたが、面接担当の方にも小さいお子様がいたため、
かなりの理解を示していただきました。
実家は遠方だが、いざという時のためにファミサポに登録してあること、
主人の協力が得られることはハッキリ言いました。

子供がいることは就職には不利だと思います。
でも確実に駄目なわけでは無いと思います。
情報には常に目を光らせ、チャンスを逃さずがんばってください！

Answer 3

生活の為に幼子を預けて働くのは気が重く大変だと思います。
履歴書に職歴はなんと書いていますか？応募する方も人材確保に目利きし選考していると思われますので 応募先に見合った応募動機を臨機応変に書いてみては。派遣は先方の面接や都合で いつ採用されるかわかりませんし待機が長いことが多いです。最近２・３年前と違い大手派遣会社などフリーペーパーアルバイト雑誌に見かけなくなりましたし。
正社員は書類選考通過に６０社に１社来るか来ないかの割合ですし 粘り強く就活が必要です。この苦労は採用してくれる 有り難さや仕事に就いた時に無駄では無いと思いますよ。