仕事を辞めると伝えたのに辞めさせてくれません。 会社でのストレスで精神的に辛いです。 体調も悪くなっています。

Question

仕事を辞めると伝えたのに辞めさせてくれません。

会社でのストレスで精神的に辛いです。
体調も悪くなっています。1番は人間関係(上司と先輩)なのですが上司に伝えても考えすぎだよとか言われて辛いです。

話も聞いてくれないしもう行きたくありません。

辞めるっていうのも辛い(上司と2人で話す)ので何回も何回も言いたくないです。

仕事のことを考えると泣いてしまい、ずっと吐きそうな感じです。(実際に吐いたことは1回しかありません。)

近くに心療内科などは無いので病院に行くのは難しいのです。

どうしたらいいですか？

助けてくださいもう耐えられないです。

人手不足なので休むのも申し訳なく、辞める日を決めてその日まで頑張って休みたいのです。

Answer 1

退職届を提出しましょう。

余裕あるならゆっくり休養して下さいね。

Answer 2

総務に退職届を出してください。
言うだけでは弱音と思われるだけです。
お疲れ様でした。

Answer 3

退職届を書面で会社に提出すればいいだけです。

仕事を辞めないのは、あなたが会社に行くからです。
会社と、もめたくないとかおっしゃっていますが、
どうせ辞める会社なのに、もめようが嫌味を言われようが、
どうでもいいことですよ。

逆に、どうでもいいことをさっさと出来ないなら、
ストレスで辛いんだろうなと思います。

私は年収アップとキャリアアップのために５回
転職しています。

Answer 4

基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたいときは「辞める」と伝えれば辞められます

会社側には辞めたい人を辞めさせないことは出来ません

つまり
＞辞めさせてくれません。

そんな受け取り方をする必要はありません（前述のとおり辞めさせない権利はありません）

＞話も聞いてくれないしもう行きたくありません。

なら上司さんの話を聞く必要もありません
行きたくなければ行かなければいいだけです（休む）

最初に退職の意思を示したのはいつですか？

法律（民法627条）では退職の意思を示してから2週間が経過すれば退職が成立します（会社の承認は必要ありません）

なのですでに2週間が経過しているなら明日から行かなければいいだけです

何か連絡が来たら
「え？○月○日に退職の意思を伝えましたよね？民法627条の定めに従い2週間が経過しましたので退職しました。（頭）大丈夫ですか？」
ぐらいに伝えればいいですよ（笑）

それ以後は連絡は取らなくても大丈夫です

保険証など返却するものは郵送などで返却してください